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1 大中型泵站工程管理岗位设置及定员标准
1.1 一般规定
与泵站有关联的水库、水闸和灌区等工程的定岗定员，其单位负责、行政管
理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，水库、水闸中的技术
管理、运行、观测类岗位和灌区中的渠道管理类岗位按本标准相应岗位类别分别
设置。
本标准适用于浙江省行政区域内承担灌溉、排水、引水等功能并由水利部门
管理的大中型泵站：
单站装机流量大于等于 10m3/s 的泵站；
单站装机功率大于等于 1000kW 的泵站；
小型泵站可参照执行。
1.2 定员级别
（1）大中型泵站工程管理定员级别按表 7.2.1 的规定确定。
表 7.2.1 大中型泵站工程定员级别
定员级别 装机容量（ kW ） 装机流量（ m3/s ）
1 ≥ 10000 ≥50
＜ 10000 ＜50
2
≥5000 ≥30
＜5000 ＜30
3
≥ 1000 ≥ 10
注：①装机流量、装机功率指单站指标，包括备用机组在内。
②当泵站装机容量和装机流量不在同一级别范围时，按其中较高者确定定员级别。
③统一管理多座或多级泵站的工程管理单位的定员级别划分按总装机容量核定。
1.3 岗位类别及名称
大中型泵站工程管理的岗位类别及名称见表 7.3.1。
表 7.3.1 大中型泵站工程管理岗位类别及名称
序号 岗位类别 岗位名称
1 单位负责岗位
单位负责类
2 技术总负责岗位
3 行政事务负责与管理岗位
行政管理类
4 人事劳动教育管理岗位
序号 岗位类别 岗位名称
5 财务与资产管理负责岗位
6 物资管理岗位
财务与资产管理类
7 会计与水费管理岗位
8 出纳岗位
9 档案管理类 档案管理岗位
10 安全生产类 安全生产管理岗位
11
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