股级管理人员考评表
姓名: 部门: 职务: 日期: 年 月 日
项 自 考 终
考评标准 评价内容
目 评 评 评
1、忠诚公司,有强烈的敬业精神,始终把工作放在第一位,努力工
作,没有任何怨言。7 分
忠诚度和
2 、忠诚公司,能积极主动工作,偶尔有情绪但不影响工作。5-6 分
敬业精神 3、有一定的忠诚度,遇到困难时易闹情绪,使工作受到影响。3 分
4 、忠诚度差,工作常讲条件。0 分
职 1、责任心强,工作任劳任怨,能自己主动找工作做,竭尽所能完成
业 任务。7 分
道 工作责任 2、责任心强,有责任感,能主动完成公司安排的工作
您可能关注的文档
- 常平中学工作量工资补贴条例 .pdf
- 车床安全操作规程 .pdf
- 车床工安全操作规程1.pdf
- 车工安全操作规程 .pdf
- 城镇居民最低生活保障初审流程图.pdf
- 齿轮工安全操作规程.pdf
- 出纳工作规范 .pdf
- 初任专业技术职务呈报表 .pdf
- 创省级安全质量标准化示范工地汇报.pdf
- 促销管理规范 .pdf
- T∕JSMRS 0004-2025 炭基超疏水吸附剂.docx
- T∕CICC 35005-2026 复杂智能系统保障性技术要求.docx
- T∕BRACDCHE 005-2026 眼科慢性病基层健康管理指南.docx
- T∕MTXJNJH 011-2025 植保无人驾驶航空器数据安全管理规范.docx
- T∕ZZB 3968-2025 电动摩托车用转向信号灯.docx
- T∕CI 1241-2025 大气污染多平台一体化监测技术导则.docx
- T∕MTCNLIC 0156-2024 五粮浓香型白酒核心产区(宜宾)产品评价规范 .docx
- T∕MTNXSLX 0614-2026 犊牛圈舍氨气浓度监测与控制技术规程.docx
- T∕GRM 158-2026 垃圾热解灰渣制备复合水泥技术要求.docx
- T∕SHPTA 163-2026 线缆用聚酰亚胺复合薄膜.docx
原创力文档

文档评论(0)