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公司物品领用管理规定 公司对物品领用要做好管理规定，加强公司办公用品管理，倡导勤俭 节约的现代办公方式。下面是公司物品领用管理制度的内容，喜欢请 点赞。 公司物品领用管理规定篇 1 1、目的：为更好的控制办公、日常用品的使用，规范公司办公、日常 用品的发放、领用和管理工作，制定本管理制度 2 、范围：本公司全体员工 3、内容 3.1 物品类别 3.1.1 办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶 水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、 证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。 3.1.2 日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄 刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。 3.2 领用原则 3.2.1 领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在《领用 登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用 途、领取人、领取时间后，方可发放物品。 3.2.2 实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领 取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。 3.2.3 本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少 领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。 3.2.4 急需领用物品者， 其 《物资领用单》由行政部经理或总经理签字， 并用单据注明，方可领用。 3.2.5 宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在《领用 登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用 途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放 (拖把、扫帚的使用期 限为 3 个月，未到期限，不可更换 ) 3.2.6 物品属自然磨损者，则以旧换新 ;凡属人为损坏、遗失或被盗者， 及时报行政部备补，并按原价赔偿。 3.3 领 (借 )用制度 3.3.1 办公用品使用坚持 “厉行节约，反对浪费 ”的原则，必须登记后方 可领用或借用，一般不得私自任意拿用。 3.3.2 领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经 各级领导审批后以旧换新。 3.3.3 领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记 3.3.4 凡领、借用物品价格在 300 元以上的， 需填写 “物资领、借用单 ”， 并由本人签字确认借用。 3.3.5 借用物资的使用期限为 3 个月 (根据物品而定 )，自领日期开始， 超时未还的， 办公室有责任督促归还， 仍旧未归还的， 自督促当日起， 赞助每天 20 元。 3.3.6 借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿 4 、附则 4.1 新进人员到职时向行政部领用办公用品 ;人员离职时，必须向行政部 办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。 4.2 办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。 4.3 全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控 制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经 济赔偿。 4.4 行政部每月 25 日盘点库存物品 (截止不可在领用办公、日常用品 )， 盘点库存后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务 部审核后，才能继续领用。 4.5 各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得 从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。 本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效 审批： 公司物品领用管理规定篇 2 一、办公用品发放管理责任部门 办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放 统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。 二、办公用品 本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗 材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机 (针 )等 ; 易损配件包含：墨盒、硒鼓、 u 盘、鼠标等 ;办公