教师月工作总结范例.pdf

教师月工作总结范例 光阴似箭，转眼间踏上工作岗位已有一个多月的时间了，教师 月工作总结。 静下心来品味这一月来工作中的点滴， 有很多地方值得 欣慰，更有很多不足，特总结如下： 对“学高为师”的理解 我是一名体育教师，刚进三中时我就在想如何能调动学生对体 育锻炼学习的积极性，提高学生自身的体育素质。为此，在正式开学 之前我已经准备好了大量的既能让学生听懂， 又让学生感兴趣的体育 基础知识， 以防下雨天气不能上外堂时给学生上内堂用。 实际情况和 我预料的差不多，青岛的天气真是多变，九月初连续两周的降雨，只 能硬着头皮给学生上内堂， 其实当时内心的想法很简单， 就是想让学 生尽快接受我这位体育教师。 记得第一堂课讲的是中长跑的理论教学， 当我讲到“极点”现象时下课铃声响了，这时我马上宣布下课，因为 是第一堂课不想拖堂， 想给学生留个好印象。 而此时全班大部分学生 齐声说： “老师您讲完吧，我们想听……通过这堂课我深受鼓舞，这 天我连上了五节内堂课， 虽然很累嗓子也有点疼， 但作为一位人民教 师心里却比吃了蜜还要甜。 通过这件事情也让我明白了作为一名人民 教师，知识丰富的重要性。 对“身正为范”的教学认识 九月中旬的某天，区里下来了关于“组织全区中学生足球比赛 的文件”，要求每个学校都要派队参加，当然身为老牌名校的三中也 不例外。紧接着第二天就和李老师进行了足球队员的筛选工作， 第一 批入围了 23 位队员。 然后，我带领这 23 位同学进行了大约一周左右 的考察训练，因名额的限制所以只能刷人。进行第二轮淘汰后还有 16 位同学，离规定的 12 人报名名额还有四人要离队，经过着两周多 的训练我圈定了 10 名队员，就是还有两个名额需要 6 位同学去比拼， 淘汰是残酷的， 我让这六位同学进行了射门比赛、 点球比赛仍然有四 人没有分出胜负， 没办法我只能进行耐力的大比拼， 因为无论是上课 还是训练时，我始终给学生强调“公平公正的问题”，强调我会公平 公正的对待每位学生，绝不会用“势利眼”去不同的看待他们。结果 是显而易见的，我顺利的圈定了 12 名参加比赛的队员，内心有点暗 喜，因问心无愧的公平公正的对待我的每位队员了， 每个报名的人都 给了他们足够的表现机会。 然而第二天一上班，入选的小王去办公室找我，“老师我不想 参加足球比赛了，我想把我的机会让给 xx ”，小王一脸正经的说， 因当天就去要把名单报到区里去， 我也没有细想就把小王的名字改成 xx ，再者 xx 确实踢得很不错。后来我就觉着这件事情我做的有点不 妥，在下课期间我去小王的教室把小王叫了出来， 问了问他是不是队 里的别的同学说他什么刺激他之类的话， 还是家长因为怕影响学习不 想让他参加了，还是别的事情的压力等等。出乎我的意料，小王告诉 我：“老师我感觉我没有 xx 踢的好，我是真的想把这次机会让给他， 因为他要上场的话咱们学校还可能能多赢几场球呢， 我拍了拍小王的 肩膀转身离去，这时我的眼眶湿润了……。 毫不夸张的说，这次足球比赛整个初中组开始报名的人数至少 有 60 人，最后剩余的这十几个孩子每天跟着我训练，你说哪个人不 想去参加比赛？恐怕任何一个人都想， 而这位未成年的孩子却做出了 很多成年人都做不出的事情