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{人力资源薪酬管理}某某集团公 司薪酬设计方案 目录 一、A 集团公司背景 1 （一）集团背景1 （二）待解决的问题3 二、战略定位 3 （一）集团产业的行业环境分析3 1.洁净能源产业行业环境分析 3 2.房地产业行业环境分析 4 3.旅游酒店业行业分析 4 （二）洁净能源产业SWOT 分析 5 （三）A 集团公司的愿景及其战略规划6 三、薪酬改革设想 6 (一)薪酬制定的原则 7 (二)必要的准备 7 (三)薪酬战略 7 (四)薪酬设计的方法 7 (五)薪酬方案的实施与调整 7 四、集团基本工资设计 8 (一)调整理由 8 1 ．战略变更8 2 ．原有薪酬体系存在缺陷8 (二)基本工资调整 9 1 ．组织架构图9 2 ．明确报酬要素等级及界定9 3 ．报酬要素等级点值确定13