{人力资源人才管理}财务会计与专业人才管理知识培养方案.pdfVIP

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  • 2020-08-24 发布于陕西
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{人力资源人才管理}财务会计与专业人才管理知识培养方案.pdf

{人力资源人才管理}财务会计与 专业人才管理知识培养方案 一、专业编号 专业编号: 二、教育类型及学历层次 (一)教育类型:高等职业教 (二)学历层次:全日制大专 (三)学制:三年 三、招生对象 招生对象:招收高中毕业生或具有同等学历者 四、人才需求分析 根据我院调查,仅忻州市就现有中小企业约 9000 余,随着经济 的持续发展,将会涌现更多的中小企业,就算每个企业只需一名会计 一名出纳,其对从业人员的需求量也达近两万人,而忻州市具有会计 从业资格证的人员共 11733 人,其中大专以上学历的人数占 66% ,另 有相当一部分人并不从事会计工作。而实际从事会计工作的人员中, 又有相当一部分人尚未持有会计从业资格证,尤其是县以下小企业中, 接受过全日制正规训练的会计人员比重更小。懂政策、业务精、具有 一定道德素养和组织管理能力的会计人员则更为匮乏。为此我系本着 以市场为导向、服务社会的原则,开设会计专业,以满足社会对会计 人才的广泛需求。 五、职业面向及职业能力要求 (一)职业面向 本专业培养的学生主要面向中小企业出纳岗位、财务会计岗位、 税务会计岗位、财务审计岗位、财务管理岗位。在基层积累多年工作 经验后,通过努力取得中、高级专业职

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