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目录
1.2010年整体工作概述
2.团队人员架构
3.2010年项目经理接单情况
4.2010年客户满意度的数据对比与分析
5.2010年维修环比统计
6创新管理
7.团队文化建设
8工人注册
9回单情况
10部门间沟通
2010年整体工作概述
2010年郑司产值依然保持全集团家装第
工程部正常消化产值,没有出现重大
的质量事故和安全事故。
团队人员架构
目前龙泉队共有工队29支,市内28支,巩
义一支。其中FA工队5支。工队平均注册人
数9人。非苏皖籍工人所占比例25%
●目前龙泉队质检8名,其中含两名试用质检。
2010年项目经理接单情况
2010年西区项目经理接单量
0600
2010年项目经理接单情况
20年西区项目经理年产值
4,00
500
3,000
2,50000
2,00
1,5000
1,000
500.00.00
0.00
亲多余
数据汇总分析
●目前龙泉队共有项目经理29人,其中FA工
队5支,巩义一支,年产值超过100万的项
目经理仅有9人,龙泉队项目经理接单均单
值为35万
●FA项目经理工队建设没有特色和差异。原
因分析,报价和材料没有差异化,运作和
管理没有差异化。
普通工队梯队化不明显。
2010年客户满意度分析与对比
2010年西区项目经理投诉数量
09年10年客户满意度对比
100
95
90
-◆09年
85
10年
80
75
2010年质检投诉率
工地个数
投诉数
占比
姚笑宇
李登峰
路常福
张玉刚
王海涛
刘国芳
刘大柱
田光群
质检投诉
2010年质检投诉数量
工地个数
投诉数
姚笑宇李登峰韩涛路常福张玉刚王海涛陈宇周刘国芳刘大柱张凡田兆群县兵
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