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{人力资源薪酬管理}工资管理系 统论文范文毕业设计 摘要 我们小组的课程设计是某公司的工资管理系统。在这个计算机快速发展的世 界里，计算机为信息处理提供了物美价廉的手段，对于推动我国管理信息处理现 代化起到了重要作用。工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计 算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放 工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进 行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用 计算机对有关工资的各种信息进行统计，既方便又快捷地完成员工工资的发放。 我们组在课程设计过程中根据设计中的需求及对工资管理系统采用了模块 化的设计思想，在机房我们在 WindowsXP 操作系统环境下，采用 myeclipse7 作 为开发工具，主要连接 Access 数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。 在设计过程中，我们首先小组首先对整体的思路进行分析，然后进行分工。对数 据库和类进行设计，实现了工资管理系统的功能。其功能主要包括公司用户管理、 人员管理、部门管理、工资管理等功能。 本系统运用了数据库技术，可以大量的存储信息。又实现了人机交互，不但 缩短工资发放的时间，又避免了传统时代的人工计算错误。总而