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中正薪酬福利制度 薪资是指企业因员工付出的劳动和创造的绩效而提供的货币性 报酬包括：基本工资、奖励工资、股权收益等相对讲来薪资部分直接 关系到员工的切身利益是员工价值的最直观表现因此受到员工的严 重关切也是衡量企业间薪酬水平的权重最大的因子接下来小编为你 带来中正薪酬福利制度希望对你有帮助 青春怀揣着炙热梦想渴望立足于一个广阔的平台、发挥自己一 技之长的同学、 朋友们请停留你们匆忙的脚步留心一下我们科技有限 公司这里有活跃、激情的工作伙伴最广阔、 自由的发展空间还有丰厚、 人性化的薪资福利在这里生活与工作可以良好平衡如果你是一颗具 有强大生命力的种子中正期待你的加入！ 1. 公司简介： 深圳中正软银科技有限公司成立于 XX年 , 是面向手机用户的移 动互联网服务提供及运营商中正软银科技拥有业内顶尖的手机客户 端研发实力致力于为手机用户提供最人性化的服务为优化用户的移 动互联网体验不断创新 , 推崇便捷时尚的手机网络生活方式中正软银 正在不断壮大正坚定不移地为成为移动互联网伟大企业而努力 2. 企业文化： 专注、共赢 专注自身定位共创团队价值 指尖的触感紧扣心灵的专注为更加美好而投入掌中方舟 汗水和努力紧握视听的共赢因更多梦想而携手中正软银 3. 招聘职位（对高校学生提供实习机会）： 信息编辑类 （1）图文编辑 （2）视频编辑 职位描述： 1 、负责资源目标客户开发、拓展、维护； 2 、负责信息化管理平台相信息编辑工作； 4 、根据市场发展提出积极的、 符合产品的市场发展的建议和意 见 ; 5 、迅速反馈目标市场客户的信息协调公司内部资源及时完善服 务； 6 、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档及制定合作方案 软件开发类： （1）开发工程师 （2）平面设计 职位描述： 开发工程师 1 、熟悉软件的程序设计与代码编写； 2 、具有较强技术方案、文档的编写能力； 3 、具备软件的单元测试精通 java 语言能力； 4 、软件开发过程中具有较强的分析及解决问题的能力、 较好的 团队精神和软件自学能力 平面设计 1 、具深厚的美术功底及较高审美能力； 2 、具丰富的想象力和较强的创作能力并能通过软件技术表现为 作品； 3 、精通 photoshop 、crowdraw 等设计软件对 illustrator 或 indesign 精通者优先； 4 、具良好的客户沟通能力及团队合作精神； 5 、具有相关行业工作经验以及 VI 设计或品牌形象设计经验者 优先 4. 员工薪酬制度 中正尊重并承认每个员工的价值所在因此我们一直致力于为他 们提供具有行业竞争力的薪酬福利以保证其获得良好的生活质量这 也将激励员工去创造更高的价值从而和公司一起达成共同的发展目 标 中正员工年度薪酬结构示意图 （1）. 根据各地经济发展状况将按照全国地区划分标准执行如 下薪酬制度： 实习生试用期（ RMB） （底薪） 试用期满留任实习 ( 底薪） 正式员工（ RMB） （底薪）13 个月 绩效奖金 800 1500 2000 （合格员工） 按个人实际绩效发放 2500 （优秀员工） 3000 （突出贡献） （2）. 中正为广大高校学生提供实习机会欢迎有理想、有激情 的同学加入我们 （3）. 员工试用期为 3 个月学生试用期按照以上实