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2020 正规劳动合同书样本【通用版】 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明 确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平 等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合 同规定的义务。 2020 正规劳动合同书样本 【通用版】 甲 方： _____________________________________ 地 址： ______________________________________ 邮码： _______________________________________ 电话： _______________________________________ 法定代表人或委托代表人： _________________________________ 职务： ___________________________________________ 乙 方： _______________________________________ 性 别： _____________________________________ 年龄： _______________________________________ 第 1 页 共 12 页 居民身份证号码： _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等诚信、 协商一致原则上，经协商一致同意，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条、本合同为 _________期合同。 本合同生效日期 ___年___ 月___ 日，其中试用期 _____________ 本合同 _____________________________ 终止。 二、工作内容 第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________________ 岗位 ( 工种 ) 工作。 第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数 量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息 一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作 第 2 页 共 12 页 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得 超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不 超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒 休或依法支付加班加点工资。 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建 立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健 康检查。 第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工 同酬。 第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方 完成规定的工作任务，甲方每月 _______ 日以货币形式足额支 付乙方工资，工资不低于 __________元，其中试用期间工资 _________