工作责任心培训资料教案资料.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作责任心培训资料;一、成功者找方法,失敗者找借口;1、中国小孩与日本小孩的教育不一样;1、中国小孩与日本小孩的教育不一样;2、西点军校,四种回答;3、猎狗与兔子的故事;4、懈怠责任的5个理由 ;二、责任心、工作责任心 --1.责任心;2.工作责任心;3、责任心的5种体现方式: ;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;(一)?多问自己“我做得好不好”;(二)?从“要我做”到“我要做”;(三)?执行力:保证完成任务;(四)?敬业爱岗,注重信誉;(五)?真正的负责是对结果负责;4.责任心的重要性;5.如何激发员工的工作责任心;5.如何激发员工的工作责任心;四、员工的6大责任: ;五、其他言論1;五、其他言論2;*;*;*;*;*;*; 我喜欢别人这样评价我;成功必备:培养真正的责任感;前言1 对公司称谓;前言2 投机取巧、逃避责任之人;前言2 投机取巧、逃避责任之人;前言3 关键品质;讲解提纲;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;二、对结果负责 ;二、对结果负责;三、没有任何借口 (一)借口——侵蚀责任感的毒药;(一)借口——侵蚀责任感的毒药;(一)借口—侵蚀责任感的毒药;(二)没有任何借口;(二)没有任何借口;(二)没有任何借口;(二)没有任何借口;没有任何借口的行为要点;(三)不找借口地去执行 ;(三)不找借口地去执行;四、从细节处做起 ;对结果负责到底的精神。 经常自我反省,工作精益求精。 胸怀宽广,有容人之量。 无论是别人监督与否都恪尽职守。; 做好准备工作和计划。 准确理解命令和工作计划内容。 做事做到底,不半途而废。 不要忘了汇报。; 即使没有接到指示,也要自己找事情做。 积极主动地辅佐上司。 思考更进一步的问题。 做别人不愿做的工作。 做事出色,超过上司所望。; 注意情况变化。 在工作中发挥卓越才智,改革创新。 注意学习、吸收新事物、新方法、新观念、新思想。 追求改善,提高业绩。; 自觉、积极的态度 不说也能做。 理解上司命令、意图后再去做。 根据变化的情况采取相应对策。 被动、消极的态度 不说就不做。 机械地按吩咐的内容做。 对变化情况无动于衷。; 明确岗位责任要求,掌握责任中的重点:要知道你应该做的是什么,工作重点究竟是哪一部分。 领会上司的真正意图:特别是需要有很多相关人员的支持时,一定要确认这项工作是否有真有这么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。 计划要及时地改变:当某个突发事件影响到你的计划时,当外界因素发生变化时。;眼界决定境界;你找到成功的 梯子了吗? ;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢

文档评论(0)

139****0999 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档