申论模板——万能八条详解（1）.pdfVIP

学 海 无 涯 申论模板——万能八条详解 （祝考生们考出理想成绩，顺利踏上公务员之路） 一、吃透材料，阅读之前要有问题意识，要把乱七八糟的东 西看成是一个整体。不论考试题目有什么要求，总是离不开 三个问题，现状，原因，对策。 分析材料的时候要问自己五个问题：1.材料反映的主要问题 是什么， ；2.材料与材料之间的逻辑关系如何 ；3.问题的 表现是什么，；4.问题的根源是什么， ；5.对策是什么。 二、阅读的基本套路：一勾二概三分类。三遍四步法，用30 －40 分钟。 第一步：对段落标号，勾画关键词或者关键句， 1．首尾句原则；2．关联词原则；但是、然而、不过；因为… 所以、由于、因此 3。常见词原则：根源，危害，教育，体 制，领导，法律，法规，监督，落实，经验教训，经调查， 资料显示，反映，看出，告诉，据某某讲，据报道，初步推 测，分析，强调，指出，认为。 第二步：概括段落大意。 一般标注关键词即可，但最终要 的是把握材料的整体性，材料之间的关联性，材料在整个申 论材料重的地位，以及从哪个角度分析对自己最有利。特别 要注意的是典型现象，事例和图表。 第三步：分门别类，梳理材料之间的关系。 横向原则：并 列关系如政治经济社会文化原因，甲乙丙丁四种现象等等。 1 学 海 无 涯 对立关系如积极消极方面，成绩和问题等等。 纵向原则：提出问题，分析问题，解决问题的结构。 多层次原则突破单纯的横向，纵向关系来分类，从材料的复 杂性出发多角度分析，这也是以后命题的趋势。 第四步：概括主要内容 首先要注意给自己设定的身份。；主旨突出，应用万能模式。 八股模式。P21 ；三遍四步法实施的好，你的考试就成功了 一半。 三、提出对策的基本套路 第一步：利用矛盾的特殊性。找出问题根源--先找到特定社 会现象表现出来的消极负面影响，根据分析，找到其产生的 原因。 因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用 辨证思维分析。从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看 问题，坚持重点论和两点论（多项求异分析）。 1．内外因分析，要注意内外因互相依存在一定的条件下相 互作用和转化。 2．利益分析，即主体分析，前提是主体分析，只有找到利 益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体 的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。 3．多角度分析：政治，经济，文化，社会，历史，现实， 内在，外在，尽可能全面到位。 2 学 海 无 涯 SWOT 分析：优势，劣势（企业能够做到的），机遇，威胁（企 业可能做到的）。 第二步：利用矛盾的普遍性，借鉴万能八条。（内外因分析 和多角度分析的写照） l．领导重视，提高认识 2．加强宣传，营造氛围 3．教育 培训，提高素质 4．健全政策法规，完善制度。 5．组织协调，形成机制。 6．增加投入，依靠科技。 7．加 强监督，全面落实。 8．总结反思，借鉴经验。 具体措施和万能句式 1.领导重视，提高认识 ；实行一把手负责制 ；建立 和完善引咎辞职制度 ；建立健全领导问责制度 ；把。。。。。 纳入议事日程 ；加强对问题的调查研究，从源头上理清。。。。 问题的来龙去脉。 ；增强。。。。的意识 ；倡导。。。。的理念 2.加强宣传，营造氛围 ：电视，报纸，网络等媒体要通过 各种形式宣传。。。。提高广大人民群众对。。。的认识。 ；舆 论关注 ；实行典型示范 ；社会示范 ；在全社会营造关 于。。。。良好的文化氛围 3.教育培训，提高素质 通过。。。。教育培训，提高广大领导干部，工作人员，人民 群众的。。。素质 4.健全政策法规，完善制度。：建立健全各项制度（法律）， 3 学 海 无 涯 做到有法可依，对。。。进行严厉的制裁和出发，严重者追究 刑事责任。 ；激励制度 ；利益相关制度 ；分工制度 ；规 则制度 ；惩罚制度 ；决策制度：包括社情民意反应制度， 社会公示制度，社会听证制度，专家咨询制度，决策的论证 制和责任制。 5.组织协调，形成机制：形成深入