006目标、指标和管理方案控制程序.docxVIP

1目的 为建立、实施与改进公司的环境、职业健康安全管理体系，实现对环境、 职业健康安全目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的环境、 职业健康安 全管理方案的管理，改进公司的环境行为和职业健康安全活动。 2适用范围 适用于公司环境、职业健康安全目标（指标）、管理方案的制定、更改与实 施。 3职责 3.1总经理负责目标（指标）、管理方案的批准。 3.2管理者代表组织目标（指标）的制定，负责目标（指标）、管理方案的 审核，并负责监督目标（指标）与管理方案的实施。 3.3贯标办负责环境目标（指标）和管理方案的编制，并监督验证实施进 度。 3.4质量安全部负责职业健康安全目标和管理方案的编制，并监督验证实 施进度。 3.5人力资源部参与职业健康目标和管理方案的编制，并监督实施。 3.6各部门负责环境、职业健康安全目标（指标）与管理方案的具体实施。 3.7各项目部 负责本项目环境、职业健康安全目标（指标）与管理方案的编制和实施； 项目技术负责人负责审核，项目经理负责审批并监督验证实施进度。 4工作程序 4.1目标（指标） 4.1.1 目标（指标）的制定： a） 管理者代表于每年2月份组织贯标办、质量安全部、人力资源部等部门 根据环境、职业健康安全方针，本年度环境影响、危险评价结果，以及其他内部、 外界因素的变更，制定新的环境、职业健康安全目标（指标） ，由管理者代表审 核后，报总经理批准。