公开凝聚人心,民主促进和谐.docVIP

公开凝聚人心、民主促进和谐 ——当前我省职工民主政治权利实现情况调查 职工参与民主管理，在企业中实现其民主政治权利,是构成我国基层民主政治的重要环节，在企业发展和社会进步中起着不可估量的重要作用。随着社会主义法制建设的健全完善,职工民主意识的不断增强,职工参与民主管理的方式也日益多样化。近年来，我省各级工会组织特别是企业工会，积极探索职工民主政治权利的实现途径和创新之路,全省广大职工民主政治权利不断落实，民主政治建设不断加强,取得了较好成效。但是，随着改革的深入和社会主义市场经济的飞速变化，在实现职工民主政治权利的实践中，也暴露出越来越多不容忽视的问题，需要我们认真加以解决。 一、当前我省职工民主政治权利实现的途径和基本状况 （一)职代会制度广泛普及。职代会制度是我国法律规定的职工民主管理的基本制度,是具有中国特色的基层民主政治建设的伟大创造。由于起步早,力度大，这一民主管理的基本形式目前在基层发展得最为普及,特别是国有、集体及其控股企业,职代会建制率几乎达到100%。事业单位职代会制度也广泛建立并运作良好。基本上都形成了一套有效的工作机制，成为实现和保障职工民主政治权利的有效途径。在我们的调查城市中，既有地处成都平原腹心地带，经济情况较好的绵阳、德阳市,也有盆地边缘的广元市,以及地处高原的民族区域凉山州，基本代表了四川基层的实际情况。但是,已建会的非公企业中,职代会建制率参差不齐