宁波市幸福苑实验学校奖励性绩效工资分配方案(讨论稿).pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 宁波市幸福苑实验学校奖励性绩效工资分配方案（讨论稿） 一、指导思想 为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用， 调动广大教师教书育人的 积极性、主动性和创造性。按照《江东区教育学校绩效工资实施办法》 、《江东区 义务教育段学校奖励性绩效工资分配方案（讨论稿） 》的指导要求，结合我校实 际，根据教师不同工作岗位、任务和内容的特点和要求，特制定如下方案。 二、制定原则： 1、按劳分配、多劳多得，在充分体现多劳多得的同时要坚持思想领先，既 要按劳分配， 又要防止一切向钱看， 大力倡导无私奉献， 团结协作和主人翁精神。 2、优教优酬， 公平竞争， 在考核的基础上确定教师的奖励性绩效工资待遇。