2020年行政人事经理岗位说明.pdfVIP

行政人事经理岗位说明 导语：行政经理是公司运营的重要组成，下面了行政人事经理 岗位说明书。欢迎阅读 ! 【说明书】：行政人事经理 岗位名称：行政人事经理 岗位编号： JG-HR-001 所属部门：行政人事部 岗位定员： 1 人 直接上级：总经理 所辖人员： 4 人 直接下级：行政专员、人事专员、前台文员、司机 【本职概述】 在总经理的直接领导下，负责全面主持公司行政、人力资源、 后勤方面的管理工作。 【职责与工作任务】 行政管理方面： 职责一 职责表述：负责为公司提供决策支持，并负责跟踪落实总经理 办公会的决议 工作任务 1 、参与企业发展规划拟订、 年度经营计划编制和企业重大决定 事项的讨论 2 、根据公司长期发展规划和公司年度经营计划， 收集各方面信 息和数据，为公司决策提供支持 3 、对公司重大人事问题向公司决策层提供专家性意见 4 、召集主持公司办公会议和其他有关会议， 并检查决议的贯彻 落实情况 5 、汇总企业年度综合性资料，草拟、审核企业工作计划、工作 总结 6 、负责组织企业行政文书、档案管理工作 7 、协助总经理的工作，提供所需支持 8 、负责企业与上级主管部门： 的联系工作及企业有关法律咨询 和联系工作 职责二 职责表述：依据企业的发展战略目标，组织编制所属部门：的 工作计划和目标，领导、协调相关部门：的工作，保证企业各项经营 业务得到有序开展 工作任务 1 、负责企业各项规章制度的拟订、执行与监控 2 、全面负责企业行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作计 划 3 、按照企业年度经费预算，合理控制各项行政经费支出 4 、组织本部门：人员做好企业的后勤保障工作，持续加强各岗 位人员人的服务意识 5 、负责企业重要会议、重大活动的筹备组织工作，接待重要来 访客人 6 、负责与外界有关部门：和机构保持良好的公共关系 7 、负责督促管理制度的有效执行， 负责评估和监督公司内部管 理的规范性有有效性 职责三 职责表述：其他行政工作 工作任务 1 、负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体 布置、绿化、清洁保持等 2 、对公司资产、办公用品、证照、印鉴、车辆、档案等工作负 有管理责任 3 、负责领导组织员工活动 人事管理方面： 职责四 职责表述：依据企业的发展战略目标，编制和实施人力资源规 划，协调人力资源管理工作， 为企业年度经营业务和管理的有序开展 提供人力资源保障和支持 工作任务 1 、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行 2 、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规 划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持 3 、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排， 确保各重 要岗位的最佳人选 4 、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估 5 、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制， 建立有效 的绩效考评体系关组织实施 6 、管理本部门：日常工作，负责本部门：员工工作考核、激励 及部门：资金的预算和控制等 7 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况 8 、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设 职责五 职责表述：负责公司人力资源战略的执行 工作任务