9-人事档案管理制度.docxVIP

重庆大唐国际彭水水电开发有限公司 干部人事档案管理制度 为了提高干部人事档案的管理水平，有效地保护和利用档案，更好地 为我公司各项工作服务，根据中共中央组织部、国家档案局发布的〈〈干部 档案工作条例》（组通字:1991 ] 13号）、中共中央组织部发布的〈〈干部档 案整理工作细则》，以及中国大唐集团公司发布的〈〈干部人事档案工作八项 制度》（大唐集团制[2007]56号）有关干部档案管理的相关规定，结合我公 司干部人事档案工作实际，特制定本制度。 一、干部人事档案材料收集制度 （一） 收集范围 1、 在干部人事工作中形成的干部履历表、 简历表、各类人员登记表 等材料。 2、 录（聘）用干部工作中形成的报考登记表、录（聘）用审批表及 续聘、解聘、辞退等材料。 3、 白传和属于白传性质的材料。 4、 干部任免、调动、考察、考核等工作中形成的任免审批表（包括 所附考察材料）、民主评议和组织考察综合材料、年度考核登记表、鉴定材 料、退（离）休审批表等材料。 5、 国民教育、成人教育、党校、军队院校等学生（学员）登记表、 报考登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学 历证明书、毕业证书（复制件存档），培训结业成绩表、学习鉴定，博士后 研究人员工作期满登记表等材料。 6、 专业技术职称（职务）评聘（考试）工作中形成的专业技术任职 资格评审表、专业技术资格考试登记表、聘任专业