15年成都市社会保险费用缴费算法.docxVIP

成都市城镇职工社会保险缴费明细 算法：单位：元（2015年6月起） 算法： 单位：元 60%、80%、 60%、80%、100%档位缴费，也没有类似说法。 年平均工资 月平均 工资 缴费档次 工资基数 养老（20%+8% 医疗 (6.5%+2% 失业 (1.5%+0.5%) 工伤 (0.6%+0) 生育 (0.6%+0) 大病 (1%+0 缴费合计 缴费基数2584 53730 4478 40% 1791 358.2+143.28 167.96+51.68 38.76+12.92 15.5 15.5 25.84 829.64 60% 2687 537.4+214.96 1080.52 80% 3582 716.4+286.56 1331.12 100% 4478 895.6+358.24 1581.98 缴费档次 工资基数（区间） 公司（单位）应缴合计 个人应缴合计 40% 1791 621.76 207.88 60% 2687 800.2 280.32 80% 3582 979.96 351.16 100% 4478 1159.14 422.84 城镇职工社会养老缴费基数只与参保的工资基数相关 。原则上不按照个体参保人员社会保险中所说的  非本市户籍农民工（3类人员）社会保险缴费明细 （2015年6月起） 算法： 说明：个人缴费比例为“ + 说明：个人缴费比例为“ + ”后数字。 年平均工资 月平土 工资 勺m , 缴费档次 工资基数 养老（12%+8% 医疗 (2.5%+0) 失业 (1.5%+0.5%) 工伤 (0.6%+0) 生育 (0.6%+0) 大病 (+0) 缴费合计 缴费基数2584 53730 4478 40% 1791 215.64+143.28 64.6 38.76+12.92 15.5 15.5 505.48 60% 2687 322.44+214.96 684.68 80% 3582 428.84+286.56 826.68 100% 4478 537.36+358.24 1042.88 缴费档次 工资基数（区间） 公司（单位）应缴合计 个人应缴合计 40% 1791 349.28 156.2 60% 2687 456.8 227.88 80% 3582 527.2 299.48 100% 4478 671.72 371.16 ③类人员以城镇职工形式参保的缴费基数只与参保的工资基数相关 原则上不按照个体参保人员社会保险中所说的 60%、80%、100%档位缴费，也没有类似说法。 算法： 单位：元 成都市个体参保人员社会保险费标准（银行代扣缴纳） （2015年6月起） 说明：个人缴费比例为“ + ”后数字。 档次 项目 f 100%当次 80%当次 60%当次 40%当次 养老 895.4 716.4 537.2 358.2 医疗 353.21 生育 大病 缴费合计 1248.61 1069.61 890.41 711.41 个人参保办事指南： 1、 不受户籍限制、不需要居住证（临 时居住证）。 2、 办理参保前，自行准备身份证复印 件2张，本人建设银行卡（成都市） 复印件1张，代办人身份证复印件 1 张及原件（现场校验）。 3、 首次参保人员不能补缴往年社保。 4、 成都市户籍可单独购买社保； 非本 市户籍人员不能单独购买医疗保险。 5、 就近街道办事处社保办理窗口办 理。 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩■略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管