- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中华讲师网P
)和尔
JiangSh∥.com
为她解烦
重塑部门职责
传递管理价值,修正企业行为
她是谁?她有什么烦恼?中网和尔
JiangSh∥.com
她是某公司人力资源部经理。
年终
老板不满意
部属不配合平日
费用高
1、等工作
2、效益低
2、拖工作
3
传递管理价值,修正企业行为
问题在哪?
中华讲师网P
)和尔
JiangSh∥.com
1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管
理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划,提
出保障战略实施和业务发展、持续优化的人力资源
管理体系方案与员工队伍方案并组织实施,建立和
维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力
资源优势。
2
传递管理价值,修正企业行为
中华讲师网P
)和尔
JiangSh∥.com
怎么办?
传递管理价值,修正企业行为
去除定语、状语
中华讲师网P
)和尔
JiangSh∥.com
根据公司的发展战略、
经营计划和人力资源管理现
拟订人力资源战略规划
状拟订人力资源战略规划和
和年度工作计划
年度工作计划,提出保障战
略实施和业务发展、持续优
提出人力资源管理体系
化的人力资源管理体系与员
与员工队伍方案并组织实施
工队伍方案并组织实施,建
立和维持公司在市场竞争中
建立和维持人力资源管
的人力资源管理优势和人力
理优势和人力资源优势。
资源优势。
传递管理价值,修正企业行为
二、删除目的、目标式职责中研)和尔
拟订人力资源战略规划
拟订人力资源战略规划
和年度工作计划,
提出人力资源管理体系
和年度工作计划
与员工队伍方案并组织实施
提出人力资源管理体系
建立和维持人力资源管
与员工队伍方案并组织实施
理优势和人力资源优势。
传递管理价值,修正企业行为
用“动宾结构”一项一项陈
和尔
angst∥.com
1、拟订人力资源战略规划
拟订人力资源战略规划
2、拟订年度工作计戈
和年度工作计划
3、提出人力资源管理体系方案。
提出人力资源管理体系
4、提出员工队伍方案
5、组织实施人力资源管理体系方案
与员工队伍方案并组织实施。
6、组织实施员工队伍方案
传递管理价值,修正企业行为
四、厘清工作内容及其关系中华频)而尔
JiangSh∥.com
1、拟订人力资源战略规划
1、人力资源战略规划。
2、拟订年度工作计划。
11年度工作计划。
3、提出人力资源管理体系方案。
12提出人力资源管理体系方案
4、提出员工队伍方案。
13员工队伍方案。
5、组织实施人力资源管理体系方案
2、组织实施人力资源管理体系方案。
6、组织实施员工队伍方案
3、组织实施员工队伍方案。
传递管理价值,修正企业行为
五、明确部门事项,删除非部闯事亟》尔
Shl/com
1、人力资源战略规划。
1、组织规划人力资源管理战略
11年度工作计划
2、制订部门年度工作计划
12提出人力资源管理体系方案。
3、提出人力资源管理体系方案。
13员工队伍方案
4、提出部门员工队伍方案
2、组织实施人力资源管理体系方案
5、组织实施人力资源管理体系方案
3、组织实施员工队伍方案
6、组织实施员工队伍方案
传递管理价值,修正企业行为
六、增补遗漏的工作事项中谢和尔
JiangSh∥.com
1、组织规划人力资源管理战略
1、组织规划人力资源管理战略
2、制订部门年度工作计划。
2、制订部门年度工作计划
3、提出人力资源管理体系方案
3、提出人力资源管理体系方案
4、提出部门员工队伍方案
4、提出部门员工队伍方案。
5、组织实施人力资源管理体系方案
5、组织实施人力资源管理体系方案。
6、组织实施员工队伍方案
6、组织实施员工队伍方案
7、
传递管理价值,修正企业行为
您可能关注的文档
- 时间管理的及自我管理.ppt
- 时光传媒东湖的地产的项目推广的策略的方案.ppt
- 时间脚印精品.ppt
- 昆山市城市的研究的报告.ppt
- 明明白白装修 装修油的漆涂料知识揭秘.ppt
- 明代清初时期古典园林的特点.ppt
- 昆山经济技术开发区东部新城核心区的规划的设计.ppt
- 明星出场费艺人演出费优势资源.ppt
- 明朝首辅列列表及简介.ppt
- 明暗相间彩色条纹.ppt
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
原创力文档


文档评论(0)