护理管理A试卷试题.docVIP

专业、班级 姓 名 学 号 专业、班级 姓 名 学 号 ------------------------------密-----------------------------封-------------------------- -线------------------------ 试 卷 ︵ A ︶ 第 1 页 ︵ 共 4页 ︶ 河南科技大学 教 务处 河 南 科 技 大 学 2012 至 2013 学年第二学期试卷 课程 护理管理学 年级、专业2009级护理专业 题号 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 得分 一、名词解释（每题3分，共15分） 一、名词解释（每题3分，共15分） 1、领导： 2、临床路径： 3、系统： 4、绩效评价： 5、目标管理： 二、是非题（每题1分，共10分） 1、行政管理方法只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用。 （ ） 2、管理的二重性是指管理具有科学性和艺术性。 （ ） 3、效率至上是泰勒科学管理理论的主要观点之一 。 （ ） 4、指令性计划只规定完成任务的方向、目标，对方法不做硬性规定。 （ ） 5、一般来说，管理幅度与管理层级呈正比例关系，即管理幅度宽对应层级多，幅 度窄对应层级少。 （ ） 6、护理人力管理是在保证护理质量的前提下把人员成本控制在最低程度。（ ） 7、护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（ ） 8、授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。 （ ） 9、激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。 （ ） 10、信息的编码、解码和沟通渠道是管理沟通过程取得成效的关键环节。 （ ） 三、单选题（每题1分，共30分） 1、组织职能的主要内容包括组织的 （ ） A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权 B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授权 C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权 D.结构设计、人员配备、计划与总结、授权 2、不属于人本原理相应原则的是 （ ） A.能级原则 B.动力原则 C.行为原则 D.弹性原则 3、不同的生产关系会使管理方式呈现一定差别的属性，反映了管理的: （ ） A.自然属性 B.艺术属性 C.组织属性 D.社会属性 4、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 （ ） A.需要与他人配合完成科室工作 B.需要从事具体的技术操作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现科室目标 5、管理决策理论的主要代表人物是 （ ） A.西蒙 B.法约尔 C.韦伯 D.泰罗 6、首次强调管理中人的因素的理论是 （ ） A.人际关系学说 B.人的基本需要层次论 C.管理过程理论 D.群体行为理论 7、古典组织理论的特点是 （ ） A.双相沟通的组织结构 B.灵活协调式监督 C.鼓励个人发展 D.高度集中的决策权 8、长期计划的时间一般是指 （ ） A.5年以上 B.2-4年 C.1年 D.1年以下 9、下列哪项不是目标的作用 （ ） A.