顺德万晟物流公司考勤奖罚制度.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 顺德万晟物流公司考勤奖罚制度 一、目的 为维护良好的经营秩序， 提高工作效率， 保证各项工作的顺利进行， 以使员工保 持良好的身体素质和旺盛的精力， 努力做好本职工作， 根据公司有关规定， 结合公司 的实际情况，特制定本制度： 二、范围： 本制度只限于顺德万晟物流公司员工考勤管理。 三、责任： 1、人力资源部负责考勤制度的制定和修改； 2 、总经理负责考勤管理制度的审批； 3 、办公室负责人力资源部门制度的执行和监督，各部门辅助执行。 四、细则 1 、公司内标准考勤时间为：每个月 30-31 天，每人每月带薪休假 2 天，如果公 司需要和个人自愿不休的，公司按 100 元／一天发给补贴。休息半天的扣除补贴５ ０元，以此类推，一次休假超出核定假期（２天）的，每多休一天的除了取消补贴外 并处罚款１００元， 多出规定假期２天（不含２天）以上的每天处罚款１５０元；