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- 2020-08-29 发布于河北
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紧急状态下护理人力资源调配演练脚本
目的
为了建设高素质护理应急队伍,同时检验我院应急人员(机动库护理人员)的快速反应能力、高效处置能力。
组织领导
总指挥:
副总指挥:
成员:
负责组织指挥,组织协调演练的步骤与进度
三、演练时间及地点
时间: 年 月 日, 点
地点:门诊
演练内容
院内突发急诊的救治能力
背景设置
门诊于**时间接到电话,化工园区**工厂发生碱性液体喷漏,有3人出现碱烧伤表现.
演练过程
演练步骤一:用时:10分钟(15:20--15:30)
1.15:20分,护士**接到电话求救:我是**化工厂,有3个碱烧伤人员,40分钟送到你们医院救治。
当值护士立即上报科护士长,科护士长安排工作并上报门诊部、护理部。上级下达指示启动应急预案。
记录通知应急人员时间。
检查门诊急救设备及准备措施。
演练步骤二、用时:30分钟(15:30--16:00)
1.记录应急人员到场时间。
2.指挥人员负责分工、协商工作。
3.检查用物准备情况,准备迎接病人。
演练步骤三、用时:20分钟(16:00--16:20)
1.护士分工合作,实行责任包干制,一名护士分管一个病人,发放绿色通道卡,建立绿色通道。
2.护士协助医生检查,诊断病情,确定轻重缓急,佩戴相应腕带标识。
3.护士据医嘱作相应处理;需检查者由护士陪同作进一步检
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