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内控达标年开展情况汇报 根据银监局和总行“内控强化年”活动的总体规划要求，下面聘 才为大家收集的相关资料。欢迎大家阅读 !! 内控达标年开展情况汇报 根据市社保局《关于转发省社保中心〈开展社会保险经办机构内 部控制工作检查评估的通知〉 的通知》( 赣市社险字 23 号) 文件要求， 我局高度重视，抽调精干人员组成检查评估小组，认真自查评估，现 就自查有关情况汇报如下： 一、自查情况 加强社会保险经办机构内部控制工作，是确保社会保险基金安全 的本质要求，也是规范经办机构各种行为，实施自动防错、查错和纠 错，实现自我约束、自我控制的重要手段。为切实做好这项工作，我 局从社会保险工作制度化、规范化、科学化出发，形成了一套事事有 复核、人人有监督，行之有效、科学规范的社保工作内控制度和业务 流程，建立对社保基金事前、事中、事后全过程的监督机制。 1 、合理设置岗位，明确责任分工，建立内部制衡机制 根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置了财 务、业务、稽核和待遇审批等部门。在各部门内部再进行岗位细分， 财务部门要求会计与出纳分设，业务部门要求设立业务受理、复核、 系统管理员等岗位