最全某公司考勤管理制度2026145538.doc

考勤管理制度 1. 目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2. 考勤范围： 2.1 公司在册员工。 2.2 特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3. 考勤方法： 3.1 公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法； 3.2 考勤工作由办公室专人负责， 门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督 和管理工作，同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。 4. 考勤打卡时间： 4.1 冬季：白班 上午 7：50 至 11：30，下午 13：00 至 17：00 晚班 17 ： 30 至 23：30 夏季：白班 上午 7：50 至 1 1：3 0，下午 13：30 至 17：30 晚班 18 ：00 至24：00 5. 有关规定： 5.1 考勤规定 5.1.1 由办公室为每位员工编制考勤卡卡号， 每天上下班应依次排队进行刷 卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效，如出现托人刷卡或替人刷卡时，均 给予双方各 50 元的处罚。一次不打卡者罚款 10 元。 5.1.2 因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因， 部视同没打卡处理。 5.1.3 员工门主管确认后由员工本人递交门卫。 次日不填写出门单必须自觉 遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退 10 分钟内扣 5 元，1 小时内扣 10 元，以此类推；迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班 迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。 5.1.4 连续旷工三天或一个月内累计旷工 6 天，给予除名处理； 5.1.5 旷工半天以上者，取消当月奖金； 5.1.6 旷工的扣罚标准 旷 工 天 数 0.5 天 1 天 1.5 天 2 天 2.5 天 3 天 1 扣月工资（含计件） 10% 25% 40% 60% 80% 100% 5.1.7 持卡的员工必须保管好自己的考勤卡， 如发现损坏或丢失， 应马上向 办公室人员申请补领考勤卡，并支付工本费 10 元。若丢失后不及时补领，空 缺的考勤记录视同无打卡处理； 5.1.8 办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、 落实，及时协调与处 理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。 5.1.9 上班时间不许串岗闲聊、 就餐吃零食， 厂区内除经理室与销售部接待 室可吸烟外，其他地方一律严禁吸烟，违者一次罚款 10 元，（休息时间食堂 可吸烟）。 5.2 请假、外出手续 5.2.1 员工因公外出、或请病、事假、事先向部门（车间）办理书面请假手 续。特殊情况口头请假事后补办。 5.2.2 请假时间二天， 由所在车间或部门经 理签字审批。超过二天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超 过二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。 技术人员和中层干部请假超过 3 天的须由副总经理审核，总经理审批。 5.2.3 请假同意后 《请假单》 一联交值班门卫后方可离开公司， 请假一天扣 减一天工资。临时请假（如请假半小时、 1 小时等）每月进行累计扣工资。未 办请假手续擅自离岗的作旷工处理。 5.2.4 上班时间内， 若员工需外出办事， 必须凭经部门主管签具的 《出门单》 方可出门，中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门，按离岗处 理。当班门卫必须如实记录员工进出、请假、各项记录，报办公室核实若发 现弄虚作假或失职现象，予以 5 0–200 元的罚款处理； 5.2.5 因工作需要经常出入的人员（如销售外勤、司机、采购人员等） ，可 持经总经理或副总经理特批的出门证出入，不必另行签具《出门单》 。 5.3 探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销制度 5.3.1 在本企业连续工作满 1 年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术 人员（中级职称），每年可享受 15 天探亲假（包括星期天） ，可分 2 次休假， 路费报销 1 次来回（温州至配偶地） 。探亲假期工资照发，奖金按《绩效工资 管理制度》执行，不影响效益工资。 5.3.2 外地员工（不包括温州三区及各县）春节期间可享受 10 天春假，假 2 期工资照扣，奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年（当年 6 月 30 日前进厂上班）的外地员工（包括温州市三区以外的各县员工）春节期间 探亲，可报销路费 1 趟。中干、专业技术、本科以上学历可报路费来回。 自负。报销标准以火车硬座、普通客车、轮船三等舱为限，不包括市内交 通费，超支部份自负；副总、总工可报机票。 5.3.4 探亲报销手续：经办公室审核、登记，报总经理审批。 5.4 婚假： 法定婚龄（男年满 22 周岁，女满 20 周岁）员工，凭合法结婚证，婚假 3 天，晚婚假期 6 天。 婚假期间工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。 5.5 丧假： 员工的配