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- 2020-08-29 发布于浙江
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第二章 人际沟通;必备知识技能;第一节 人际沟通的特点与作用;二、人际沟通的作用
1、丰富人们的知识和经验
2、协调和改善人际关系
3、客观地认识自我
4、使人心理健康
5、营造高效率团队
6、组织管理的基础;三、人际沟通应遵循的原则
1、与人为善原则
2、以诚相待原则
3、谦逊不媚原则
4、义利结合原则
5、灵活多变原则
6、逐步发展原则;课堂互动;第二节 人际沟通的障碍及克服对策;(二)社会因素引起的障碍
1、社会地位不同造成的障碍
2、社会角色不同造成的障碍
3、年龄差异造成的障碍
4、性别差异造成的障碍;(三)认知偏见造成的障碍
1、晕轮效应
2、刻板印象
3、第一印象效应
4、自我投射;(四)情感因素引起的障碍
1、愤怒造成的障碍
2、恐惧导致的障碍
3、嫉妒造成的障碍
4、自卑造成的障碍
5、自负造成的障碍
6、孤僻造成的障碍; ;课堂互动;二、克服人际??通障碍的对策
1、态度要积极
2、坚持实事求是,以理服人
3、以情动人
4、正确地运用语言
5、随机应变
6、保持良好心态,进行换位思考;第三节 人际沟通的技巧;能力测评;5.你说话时是否几乎不用“你知道吗?”这样的发语词?
A、是 B、也许是 C、不是
6.你是否能够十分注重正确地说出每一个人的姓名?
A、是 B、也许是
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