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- 2020-08-27 发布于福建
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人力资源管理实训练习答案
第 1 题:广义的人力资源规划实质上是 ( ) 。
( D) 所有人力资源规划的总称
第 2 题:长期的人力资源规划一般在 ( ) 以上。
( A) 五年
第 3 题:在企业中 , ( ) 是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
( B) 直线职能制
第 4 题:直线制是一种最简单的集权式组织结构形式 , 又称 ( ) 。
( C) 军队使结构
第 5 题:法定休假日安排劳动者工作的 , 应支付不低于工资 ( )% 的工资报酬。
( C) 300
第 6 题:岗位评价的结果能够是分值形式、 等级形式 , 也能够是排序形式 , 但
是我们最为关心的是 ( ) 。
( C) 岗位与薪酬的
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