万科物业人力资源规划.pptxVIP

万科物业人力资源规划;;2 基于三年战略的人员现状及特点;住宅基础服务;行业内不同业态人力资源架构及特点;类别;;;行业内不同业态人力资源架构及特点;;;城花;2 基于三年战略的人员现状及特点;;;;截止2009年6月底，在管面积 2591.9万㎡；在管项目159个。 面积较2008年末同比增长 10% ；项目数同比增长9%。 人员总数下降7.5%。 ;;;不同层级人力资源战略;可复制群体 品质可保障;;2 基于三年战略的人员现状及特点;17-五月-20;17-五月-20;17-五月-20;17-五月-20;专业工程管理人才（房屋本体、机电设备设施管理及资源整合能力） 优质客户服务人才（客户细分、客户服务、客户管理） 专业监管人才 （安全、环境类）;17-五月-20;;17-五月-20;17-五月-20;;2 基于三年战略的人员现状及特点;基于目标战略的人力资源策略;;;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 17, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:35:5321:35:5321:355/17/2020 9:35:53 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2021:35:5321:35May-2017-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:35:5321:35:532