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《湖南HR经理人沙龙读书会》活动方案
为丰富沙龙成员的的业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步通过线下的交流活动加强沙龙群员相互了解,特制订此活动方案。
活动的目的
通过本活动,培养沙龙群里爱读书、读好书、好读书的习惯,
拓展群友的知识面,提高群友的内在素养与修养,丰富群友的的精神世界。
通过线下活动加强群友的相互了解,同时通过读书会发现优秀人才为线下组织提供新鲜血液。
活动主题
全员阅读,领悟方法,同享快乐;
活动口号
阅读悦 ”心” 悦未来!
活动时间
《沙龙读书会》分四阶段进行:
第一阶段(7月1-20日,发动准备阶段),
主要任务:制定公布方案, 计划,利用各种机会向各个平台向全体群员
宣传,做好推动工作。(包括宣传、场地选择、志愿者招募、
开展一场读书会介绍读书方法—拆书帮以及下次活动看展的
书籍选择)
第二阶段(8-10月,重点实施阶段),
主要任务:完善阅读方法,及其读书会的模式建立开展丰富多彩的读书活动。培养一批初级学习者、培养3-5名高级读书者、培养1-3名学习促进者。
第三阶段(10-12月,升级突破阶段),
主要任务:完善阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。1、同时将拆书帮的方式发展到企业里去,提升企业的学习方式培养学习型的组织。2、通过大家的努力积极申请成立湖南拆书帮分舵,积极收纳湖南省优秀人才。3、通过大概5个月的准备为群的组织机构提供10-20名优秀人才。
第四阶段(12-1月,总结分享阶段),
主要任务:总结本活动的具体做法(各个学习小组总结),好的经验与其他
组织交流推广。同时做好2015年学习规划
活动组织
建立沙龙阅读组织机构,由线下组和资源组协助,线下组发起并执行;招募 2-4名义工人员。
组 长:待定
副组长:待定
组 员:待定
创建《读书会》实施小组
组? 长:
副组长:
组 员:
营造氛围
加强《读书会》环境建设,突出浓郁的沙龙学习氛围,在微信、Q群等醒目的位置张贴或书写创建《读书会》的宣传画、警示语、口号等。
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其它
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