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{绩效管理方案}医院绩效考核方 案 第一章 方案制定的总则-3- 一、方案制定的原则-4- （一）指导思想-4- （二）基本原则-4- （三）基本要求-4- （四）分配原则-5- 二、考核指标的选择与设置-5- （一）绩效考核的基本内容-5- （二）绩效考核指标的遴选-5- 三、方案的基本架构-6- （一）效益工资核算-6- （二）配套措施-6- （三）业绩行为考核-6- （四）二次考核与分配-7- （五）组织管理-7- 第二章 科室成本效益核算办法-8- 一、科室业务收入构成-8- （一）成本效益核算科室收入构成-8- （二）直接结算科室收入构成-8- （三）间接结算科室收入构成-9- （四）专科诊疗室、实验室（专检室）收入构成-10- 二、科室支出构成-