第3章 文化与环境.pptVIP

第3章 文化与环境;管理者：万能的还是象征的？;;组织及其环境;一般环境;一般环境;一般环境;任务环境;内部环境;内部环境;环境对组织的影响;环境不确定性矩阵;;;文化的定义;文化的定义;组织文化研究的兴起;洋葱的比喻：文化层次论;文化的冰山比喻;受文化影响的管理决策;Kluckhohn Strodtbeck： 对民族文化的比较;文化维度;Hofstede：对管理文化的比较;权力距离 用于衡量组织中低级成员接受不平等的权力和奖赏的程度。 个人主义/集体主义 个人主义存在与松散的社会组织中，人们强调自己是个体，仅仅注意照顾自己和家庭。 集体主义以紧密的社会组织为依托，人们以自己的团体和其他团体相区别，希望组织能照顾他们的成员、保护他们和给他们以安全感，以回报他们的忠诚。;Hofstede：对管理文化的比较;Trompenaars：文化架构理论;;;;;组织文化的管理;组织文化的创建;领导在塑造组织文化中的角色;创建组织文化的心理机制;组织文化的维护;培 训 员 工;组织文化的维护：社会化与个性化;组织文化的变革;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 3、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 5、知人者