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- 2020-08-29 发布于浙江
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第三章 行政体制;导 言;教学目的与要求 ;本章重点与难点;第一节 行政体制概述 ;一、行政体制的涵义;行政制度
1、正式制度:亦称规则,是有一定的组织机构公开发布和实施的行为准则,包括各种组织的章程、协议、纪律和国家的法律、政令、条例等。是一种外在的强制约束。
2、非正式制度:亦称习惯,是指人们在社会生活过程中约定俗成、共同恪守的准则,包括习俗、传统、道德伦理、意识形态等。是一种内在的心理约束。
3、实施机制:正式规则和非正式规则固然重要,但实施机制是否健全更为重要。因为,一方面,如果没有实施机制,那么任何制度规则,尤其是正式约束规则不能生效。另一方面,随着交换的复杂化,产生信息不对称,人的机会主义行为会偏离契约或制度规则。因此,实施机制是制度的有机组成。强制性的实施机制是任何契约、规则制度能够实现的基本前提。;制度安排
制度安排是根据特定的环境和要达到的目标,就某一特定类型的活动和关系而进行的制度建设。包括:
1、制度设计:指制度的分析、研究和设立活动。制度设计的关键是制度的有效性和可行性。
2、制度整合:指新制度和现存制度配套、耦合过程。制度整合的重点是消除制度间的冲突和营造制度政体效应。
3、制度创新:指根据变化发展的情况,对原有的制度进行变革或创立新的制度的活动。制度创新,要以观念创新为先导,大胆开拓,寻求突破,以实现制度的科学化
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