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- 2020-08-28 发布于天津
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中小企业成本控制和降低方案
NO
费用
项目
上月
值
占收
入比
目标 值
实施细则或控制要点
考核办法或依据
主导部门
考核部门
(各责任单
位)
1
办公费
1:办公文具用品按规定标准定量领用,以旧 换新。责任到人。制正办公用品菅理制度。
2:复印机专人管理,复印需填写复印内容和 份烽,每月检讨合理性。
3:电脑等资讯设备可按座位特点,进行共享。
4:资讯耗材实行领用申请审批制度。
1人资部登记汇总各部门领用数 量,财务部对数据分类汇总(以责 任单位)
2 .资讯每月定期26号对各复印机 的使用情况进行分部门归类汇总 后上交财务进行数据整理和考核。
3.人资、仓库分别做好文具收支 存明细帐。
人资部
各部门
2
差旅费
1:公司附近如公明/石岩/龙华/松岗/沙井一律 自行坐车
2:外出公差,除紧急状况由经理批准外』、可’ 坐的士。
3:出差人贝需在外住佰,事先靖小后,核:费 用报销制度规定执行。外出人员餐饮费按公 司规定开支。
4:各部门主管财务部严格按制度审核报销。
各部门严格审核,明确费用责 任承担单位。
财务部根据费用报销单据上确 认的责任单位分类归集分析方 法。
各部门
各部门
3
工资
费用
1:各部必须按架构定岗定员,不得超编。
2:人员晋升按人资标准作业,各岗位薪资必 须按薪资标准作业。
3:完善计件工资体系,定期对计件工负?力案 进行评审。
每月对各工种工资进
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