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装修保证书范本 如果你与单位签合同，那就好因为你享受国家劳动合同法保护，单位没理由拒绝，如果拒绝你可以到劳动部门告他。包赢，做个懂法的人不会吃亏。当然不到万不得已也不需要走这么极端的途径，毕竟结婚是一件喜事，没必要闹到这个地步。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 第二篇：事业单位婚假请假条 尊敬的领导： 本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请 xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批准! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 广东：婚假3天+晚婚假10天=13天 天津：婚假3天+晚婚假7天=10天 重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天 安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天 福建：婚假3天+晚婚的婚假=15天 第三篇：事业单位婚假请假条 尊敬的领导： 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20