摩托罗拉国际人力资源状况分析.pptxVIP

摩托罗拉国际人力资源状况分析;摩托罗拉公司简介：;摩托罗拉公司成立于1930年，最早生产汽车收音机与音响，后来发展到无线对讲、宇航通讯。1993年，近10万员工的摩托罗拉销售总额达到170亿美元，在1999年《财富》杂志全球500强排行榜上，该公司排行第100位，营业收入额293.98亿美元，利润9.62亿美元,资产额287.28亿美元。 摩托罗拉大中华区总部设于新加坡；中国生产基地1996年设于天津 成立於民國八十四年六月 500大服務業排名50(商業週刊)53(天下雜誌)---2001年 年營業額120.76億新台幣 員工生產力50.74百萬;摩托罗拉公司董事长兼首席执行官;摩托罗拉的企业文化理念;公司的核心经营理念：三位一体;摩托罗拉公司的企业价值观;摩托罗拉跨国际全球文化战略的基点：;摩托罗拉中国投资;摩托罗拉人力资源管理理念;摩托罗拉在中国的人才战略步骤;摩托罗拉在中国人力资源状况; ※人员配置状况 ※绩效考评 ※报酬 ※培训与开发 ※对跨国公司的启示 ※问题讨论分析;人员配置状况：;摩托罗拉高层经理人男女性别比例状况;绩效评估体系;两种不好的评估的误区：;具体评估结果：;报酬体系状况;摩托罗拉培训体系;;? ;美国企业人力资源管理状况：;中国人力资源管理状况：;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-2