海信集团人力资源管理的哲学思想(1).pptxVIP

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  • 2020-08-30 发布于浙江
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海信集团人力资源管理的哲学思想(1).pptx

;;;;;;  如果不掌握技术创新的主动权,在大开放的市场就只能拿到“微利”;要想拿到“厚利”,就必须加大技术创新的长期投入。   推动海信前进的最根本动力是我们自己,阻碍海信前进的罪魁祸首是我们故步自封、妄自尊大、不思进取的惰性。   产品质量既能决定企业的命运,又能代表企业的品德。   市场竞争是一场永不休止的战争,贴近市场的、适销对路的产品才是最有力的武器;强化针对市场的开发能力和快速反应能力,对市场竞争取胜十分重要。   一个人具有责任心是最基本的,也是最重要的素质。   一个有责任心的干部或领导班子,才能做好企业赋予他的事业。   海信是一个企业,更是一项事业,需要千千万万的海信人世世代代去成就。 ;企业使命:致力于电子信息技术的研究与应用,以卓越的产品与服务满足顾客的需求,提升人类社会生活品质。 企业愿景:建百年海信,创国际名牌。 企业品格:诚实、正直。 企业精神:敬人、敬业、创新、高效。 企业作风:严格要求,雷厉风行。 质量理念:质量不能使企业一荣俱荣,却可以让企业一损俱损。 科技宗旨:技术孵化产业、原创确保优势、科技服务人性; 营销理念:技术引领市场,速度保鲜技术; 品牌理念:品牌核心价值——是对技术创新和产品质量的不懈追求 国际化理念:思维国际化、品牌国际化、竞争力国际化 服务宗旨:顾客至上,公平服务 服务承诺:一日承诺,立信百

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