公共部门人力资源管理-公共部门人力资源招募与选录(ppt 22页).pptxVIP

公 共 部 门 人 力 资 源 管 理;第四章 公共部门人力资源招募与选录 ;第一节 公共部门人力资源获取;二、公共部门人力资源获取的意义;第二节;一、能岗匹配原则;二、因事择人原则;三、德才兼备原则;四、公平竞争原则;五、信息公开原则;六、合法原则;第三节;一、制定招募计划;二、确定人员招募与选录的策略;三、发布人员招募与选录信息;四、人员招募与选录流程;五、人员招募与选录评估;第四节;一、公共部门人员招募与选录的渠道;二、内部招募的来源与方法;三、外部招募的来源与方法;案例分析;1、??时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Thursday, May 21, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:23:1918:23:1918:235/21/2020 6:23:19 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2018:23:1918:23May-2021-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:23:1918:23:1918:23Thursday, May 21, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2018:23:1918:23:19May 21, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。21 五月 20206:23:19 下午18:23:19五月-20 7