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阳朝小学教科研绩效考核细则 阳朝小学教科研绩效考核细则优秀教研组考核细则一指导思想根 据《年芙蓉区绩效考核方案》，为全面推进我校教科研工作，进一步加 强学校教研组的教学研究和教学管理，充分发挥教研组长的积极作用， 发挥组内教师在学校教学工作中的战斗堡垒作用，努力提高教师的教 研教学水平，增强教研组的活动成效，及时总结推广教研组的经验， 根据我校实际情况制定本方案。 二考核的意义教研组是教师集体从事教学及研究的基层组织，教 研组长肩负着教学教研管理三项职责，是学校的一级管理组织。 学校教研工作常规化系统化是学校教育教学进入轨道的表现。 本考核方案志在通过考核来规范教研工作， 促进教研工作更有序,