东邵一中教职工年度考核方案.docxVIP

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  • 2020-08-28 发布于天津
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东邵一中教职工年度考核方案东邵一中教职工年度考核方案为了进一步健全和完善教职工考核制度建立客观公正科学的考核机制引导保护和发挥好广大教职工教书育人的积极性主动性和创造性根据上级文件精神结合我校实际特制订本考核方案一考核对象凡在职在岗教职工均系考核对象共分四大系列一是高考文化科目专业技术人员二是非高考文化科目专业技术人员三是非教学岗位的专业技术人员四是工人二考核内容考核内容包括政治思想师德师风遵纪守法学识水平劳动纪律工作总量教学教研常规或工作表现工作绩效等八项三考核方法一通过目标管理对考核内容的前

东邵一中教职工年度考核方案 东邵一中教职工年度考核方案为了进一步健全和完善教职工考核 制度,建立客观公正科学的考核机制,引导保护和发挥好广大教职工 教书育人的积极性主动性和创造性,根据上级文件精神,结合我校实 际,特制订本考核方案。 一考核对象凡在职在岗教职工均系考核对象。 共分四大系列,一是高考文化科目专业技术人员,二是非高考文 化科目专业技术人员,三是非教学岗位的专业技术人员,四是工人。 二考核内容考核内容包括:政治思想师德师风遵纪守法学识水平 劳动纪律工作总量教学教研常规或工作表现工作绩效等八项。 三考核方法(一)通过目标管理对考核内容的前三项实行定性考 核,后五项实行定量考核,重点考核

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