商场员法律知识培训.ppt

新员工法律知识培训 法务部  培训目的 一是为了增强公司员工的纪律观念和法律意识,不断提 高员工的法律知识水平。通过培训使大家学法、懂法、知 法、守法,从而不做乱纪违法犯罪之事。 二是让大家在懂法、知法的前提下,不断增强大家的自 我防范意识和保护能力,在遇到不法侵害时,能够采取冷 静、正确、合法的处理方式和途径,从而保护自身和商场 的财产不受侵害。  培训大纲 3 这次培训包括以下四个方面: ★八★ ※商业保密方面 斗长 ※人身安全方面 ※财产安全方面 ※商业道德方面  商业保密方面的相关内容\4 商业保密信息的范畴 、保密义务(即限制使用不得泄密)。  商业保密信息的范畴 (1)协议中的保密信息主要是指商业秘密。 商业秘密构成要件解释 1、不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的 2、是指该信息具有确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜 在的经济利益或者竞争优势 3、包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施 4、技术信息和经营信息,国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业 秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺 制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中 的标底及标书内容等信息。  商业保密信息的范畴 (2)公司在协议中对保密信息的界定 1、内部商业信息 客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、 推广及销售计划、销售渠道、采购资料、进货渠道 财务资料等等; 2、内部技术信息 生产体系、产品开发信息等等; 3、业务及技术秘诀 研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、 计算机程序、源代码等等;  、商业保密信息的范畴。 (3)、保密信息的重要性 保密信息具有较大的经济效益。是企业重要的无形资产,对企业 的生存和发展均具有重大的影响。为此,国家法律法规对保密信息 的保护均作出了非常明确的规定,并且涉及刑法、反不正当竞争法 、劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。*  、保密义务 (1)、什么是保密义务。 除非经过公司同意,出于工作的需要,员工在任职期内或任职 期满后均对上述保密信息负有不得泄漏、使用或者许可他人使用的 义务。包括不得向家人及亲朋好友泄漏 (2)违反保密义务的法律责任 1民事责任一经济赔偿 2行政责任一行政罚款 ≤3刑事责任一拘役、有期徒刑、罚金  人身安全方面 结合公司特点,在此列举一个 典型的人身安全方面的内容 打架、斗殴行为及其法律后果  案例思考 10 案例:意气用事使不得 某员工韩某与张某在工作中,因小 事发生口角,进而韩某因一时之气将 张某打伤,致使张某花去医药费若干, 并半月不能上班。后张某报案,派出 所介入,最后通过派出所调解,韩某 支付张某6000元作为赔偿,此事才 告一段落。