中小企业公司考勤制度.docxVIP

考勤管理制度 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使 员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 一、 适用范围 本制度适用于公司所有办公室员工。 二、 管理规定 工作制度 工作时间：周一至周日 上午 9:00-12:00，下午 13:00-18:00 实行8小时弹性工作制，员工在保证工作时长的前提下可根据白身需要适 当(不超过30分钟)错时上下班。 公司根据各岗位工作性质确定出勤天数，市场部和其它部门的部分员工每 月出勤22天，其余员工每月需出勤26天。 26日制的员工，在保证完成工作任务情况下，经公司主管领导同意 ，可白 行安排工作和休息时间，在 周一到周日中任选一天休息。 打卡制度 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须白觉遵守工作时 间，实行不定时工作制的员工到公司或离开公司也需指纹录入打卡。 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 因公外出不能打卡：应填写〈〈外勤登记表》，注明外出日期、事由、夕卜 勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到 岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因个人忘记打卡、停电、指纹 机故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到各部室指定人员处填写〈〈补签 申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况