桥东中心小学教师绩效考核量化评分细则0001.docxVIP

桥东中心小学教师绩效考核量化评分细则 桥东中心小学教师绩效考核量化评分细则一量化考核办法.绩效 考核做到定性和定量评价相结合，自评和他评相结合，形成性评价和 阶段性评价相结合。 .量化考核分德能勤绩四个级指标，下设若干个个指标和级指标, 其中指标为定性评估和定量考核相结合，三个指标为定量考核。 .绩效考核为优秀等第的教师，指标定性评估必须为优秀等第。 .指标定性评估为不合格的教师，绩效考核即为不合格。 .四个指标得分之和即为最终绩效量化考核得分。 .分年级（组）确定优秀人员指标数，在年级（组）内按考核得 分从高到低确定优秀人员。 .因学校工作需要，安排在总务后勤教辅等岗位的人员的绩效考 核得分