阳雅小学教师发展性评价实施方案.docxVIP

阳雅小学教师发展性评价实施方案 阳雅小学教师发展性评价实施方案为了深化学校教育管理，进一 步调动教师的工作积极性和创造性，努力实现优者优先的激励机制， 形成竞争向上的氛围，充分体现管理的人文性和科学性。 根据泰顺县教育局有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本 方案。 一指导思想根据文件精神和本校实际，以每学年教育教学质量评 价为契机，建立科学规范合理的评价机制。 充分调动教职工教书育人的积极性主动性和创造性，全面提升学 校办学效益和教育质量，推进我校教育事业持续健康发展。 二实施原则坚持多劳多得分不劳不得分优者多得分的原则，适当 拉开档次， 重点向一线教师骨干教师和突出贡献的其他工作人员倾斜