就业社会保障课件.pptVIP

31 Social Security ? 4. 世界各国职业教育和培训的特点 ? （ 1 ）有法可依：规范和指导培训活动。 ? 1964 年，英国《工业培训法》； 1962 年， 美国《人力发展与培训法》 ? （ 2 ）政府、社会和企业共同担负职业 培训工作。 ? （ 3 ）职业教育中加强了就业指导（大 学生就业指导）。 ? （ 4 ）目标转变：供给导向型 → 需求导 向型。 32 Social Security ? （一）概念 ? 通过政府对就业市场的指导和干预， 以优惠政策鼓励积极就业，提供全方位就 业服务等，推动失业者实现再就业。 ? （二）国外主要做法和经验 ? 1. 以优惠政策鼓励失业者创业 ? 发放津贴、小额补助或贷款、建立创 业基金等方式扶植失业者创办小企业，以 创造就业岗位。 二、就业扶助 33 Social Security ? 2. 开发社区工作岗位 ? 以“劳动福利”替代“生活福利”； 使地方建设事业因此获益。如整理社区环 境、整理校园等。