新员工培训模板(1)(1).pptxVIP

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  • 2020-08-29 发布于浙江
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人力资源部HR DEPT与客户高品质沟通培训人力资源部HR DEPT一、沟通的意义 沟通漏斗(正常人) 解决的方法人力资源部HR DEPT想要讲的内容100﹪能讲出来的内容80﹪沟通漏斗(正常人)对方能够听到的内容60﹪对方能够听到并理解的内容40﹪执行20﹪人力资源部HR DEPT高品质沟通解决方法消除盲点实现信息对称人力资源部HR DEPT二、高品质沟通的基本要素姿态 充分的准备和充满激情人力资源部HR DEPT姿态:——动作要自然,站稳了再开口——目光要看着对方,要有目光交流——语言流畅,简练——声音要清晰,(男)有磁性更好——配合适当的手势人力资源部HR DEPT充分的准备和充满激情:——与客户沟通一定要事先充分准备 (了解要沟通什么,要胸有成竹)——能事前预测多一些可能会有的结果更好 (能事先多做几套装备,提高成交速度)——充满激情 (首先要打动自己,才能信服于对方)人力资源部HR DEPT三、高品质沟通的过程:(单次沟通)人力资源部HR DEPT气氛:人生有两场 战场和市场战场:打仗市场:合作、双方有沟通的愿望、有好的态度人力资源部HR DEPT环境:干扰小,手机调震动单独的会议室,相对安静的环境人力资源部HR DEPT情绪:把握时机关键的时候说最关键的内容人力资源部HR DEPT四、高品质沟通的技巧人力资源部HR DEPT 主动性:主动表达自己的观点(举例)人力资源部

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