新员工如何带教（PPT40页).pptxVIP

培训对象：中高级人员 编制：岑海莹;;;;;;;;;;;;;卖场 仓库 班次安排 每周保持2—3天跟新同事进餐，加深私下的友谊，让新同事更快融入 ;;分类型安排导师（店务能手，销售能手） 按性格分配导师 导师与学员相互认识 ;;;;;;;; ;;;;;;;过程跟进培训效果（对上期培训的知识掌握程度抽查） 设定抽查时间（何时抽查） 给予正确评估与指导 效果反馈（对象：店长） ;;;;;;;;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:35:0409:35:0409:355/23/2020 9:35:04 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2009:35:0409:35May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:35:0409:35:0409:35Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2009:35:0409:35:04May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 20209:35:04 上午09:35:04五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 209:35 上午五月-2009:35May 23,