员工管理-创新思维训练(PPT54页).pptxVIP

有智者事竟成;课程提纲;一、认识创新思维 ;主体;实践目的;价值模式;知识无活力化 知识无活力化泛指所学的知识很少或不能在实践中加以运用，它本质上是知识吸收的僵化。 - 见树不见林 - 学不致用;;客体; 思维小测验：; 答案：;二、创新思维的必要性;企业竞争三阶段;请朋友们回顾一下自己的思维过程，其中有哪些创新？ ;; 2、创新思维的几大枷锁;1）、从众型思维枷锁;2）、权威型思维枷锁;3）、经验型思维枷锁;4）、书本型思维枷锁;5）、自我中心型枷锁;3、不同的枷锁不???的钥匙 ;审查权威的五个方面;4、企业思维的枷锁 ;企业思维的枷锁;思维小测验：;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —扩展视角;四、培养思维创新的习惯 —激发潜能;四、培养思维创新的习惯 —激发潜能;四、培养思维创新的习惯 —激发潜能;四、培养思维创新的习惯 —激发潜能; 思维小测试;书店买不到的书是？;秘书;;;创造力锻炼：;创造力锻炼：;五、创新思维修炼的技术