薪酬体系的建立(1).pptxVIP

岗位分析,评估和工资架构;岗位分析;;岗位分析的各种方法;岗位分析 ;岗位描述的组成部分;岗位描述书;练习;好的岗位描述书;岗位评估的目的;岗位评估的要素;岗位评估的元素;非量化岗位评估方法;非量化岗位评估方法;量化的岗位评估方法;建立岗位等级;建立工资架构;工资架构;工资架构与市场数据;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:09:2010:09:2010:095/23/2020 10:09:20 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:09:2010:09May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:09:2010:09:2010:09Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:09:2010:09:20May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:09:20 上午10:09:20五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:09 上午五月-2010:09May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:09:2010:09:2023 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:09:20 上午10:09 上午10:09:20五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:09:20 AM10:09:2023-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:09 AM5/23/2020 10:09 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:09:2023 May 202010:09