景区新员工培训.pptxVIP

市场部新员工入职培训暨业务技能培训欢迎您的加入 新员工自我介绍 自我介绍内容： 姓名、祖籍、所学专业、工作经历简述、职业规划、特长、爱好等； 每位员工在介绍完自己后，先说出前面几位员工的姓名，并向其问好或说出您最想对他说的一句话（赞美/握手/拥抱）。 要求： 请所有新员工围成一圈；每人介绍时间2分钟左右。培训内容一、公司和景区概况:（一）公司简介 （二）景区介绍二、公司管理制度和岗位工作说明: （一） 考勤制度（二）市场销售人员岗位职责、薪资结构、工作流程 三、道文化与财神知识：（一）道文化发展简介 （二）财神文化知识介绍 1、道教神仙来源2、景区建筑及各大殿介绍 3、财神介绍 四、销售技巧:（一）市场销售人员的形象打造和商务礼仪知识 （二）沟通技巧 （三）团队精神的培养 五、景区参观学习:培训须知 1 所有参训员工应遵守培训纪律，不得迟到、早退。如因故不能参加培训，须提出请假申请。 2 培训过程既是我们相互学习交流的过程，也是公司培养人才、发现人才、挖掘人才的手段之一。本次培训结束后，将对每位参训员工进行综合评定与考核，从中选拔出若干名代组长（也可自荐）。考核评定标准主要包括： （1）培训纪律和出勤情况；（2）课堂表现；（3）培训内容掌握程度（笔试等形式）； （4）培训工作总结或竞职演讲 ； （5）综合能力（沟通协调能力、市场推广能力、组织能力等