xx初级中学校本教研活动方案.doc

xx初级中学校本教研活动方案 2015年9月6日 一、指导思想 改变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，积极进行校本教学研究，结合学校和学生实际，以全面提高教学质量、迅速扭转学校形象为目标，灵活扎实地搞好教与学的研究实践活动。 二、主要工作 1、大兴教学研究之风。组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研，努力构建学习型教师组织。 2、探索常规教学改革。大力推进电子白板等现代信息技术在教学中的应用。 3、加强校本培训。做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。 4、实施青年教师培养工程。通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。 5、强化质量意识。认真做好阶段性检测及教学质量分析，逐步规范学生作业，教师常规教学。 三、具体工作 1、抓常规教学，提高教学质量 (1)抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。 (2)组织每月教学常规检查 2、以校本教研为抓手，组织开展教师人人主讲公开课活动 (1)成立五个教研组：语 文 教研组 组长： 数 学 教研组 组长： 英 语 教研组 组长： 理科综合教研组 组长： 文科综合教研组 组长： (2)进行人人主讲公开课活动 在十月最后两周及十一月开始两周共一个月的时间里，开展黄金教学月主讲公开课活动。先期由各教研组组长与老师沟通，由骨干教师、青年教师率先讲公开课；后期，要求其他老师人人主讲公开课。 （3）开展教师教案设计及教学反思评比活动 在教师人人主讲公开课活动后，每位教师根据公开课后的同行评议，认真反思总结，撰写一份改进提升后的教案设计（含教学反思）。 (4)开展推门听课活动 十二月最后两周，学校将邀请教研室、中心校开展推门听课活动。推门听课，不打招呼，不搞准备，以期查看前期公开课及教案设计、教学反思经验总结是否在平时教学中得到落实，教学是否有提升。 （5）推选优秀教师参加上级培训、比武等活动 上级组织开展的教学比武、教案设计、教学论文等评比类活动以及培训活动，学校将积极推选优秀教师参与，并保证参选、参训教师的相关费用，让教师能力得以提升。 四．奖惩措施 1.常规教学月检查 对常规教学月检查送检且达标教师绩效工资考核每次记50元。不送检教师记0元，并加以督促。学期末，学校将组织评议教师常规教学检查情况，评选五位优秀教师，每人在绩效工资中记200元以资奖励。 2.人人主讲公开课 对积极主讲公开课活动教师给予肯定，主讲教师每次在绩效工资中记50元，听课、评课教师每次记10元。活动结束后，学校组织相关人员加以评议，按主讲教师总数的百分之二十评议设立“校级优秀教学能手”奖，并给予校级优秀教学能手在绩效工资中记100元。 3.教案设计及教学反思 学期末学校组织相关人员组织评选优秀教案设计及教学反思十份，每份给予撰写教师绩效工资中记30元（如发现是网上下载或照抄其他资料，非原创，予以取消）。 4.教师在上级活动中获奖 由学校推选的教师在上级评比、培训活动中获得奖励，按绩效工资考核中相关办法予以奖励。 附：月份主要工作安排 时 间 活动安排 责任人 九 月 教务处制订校本教研活动方案 各教研组制订本组教研活动计划 教学检查 十 月 教师公开课 教学检查 十 一 月 教师公开课 教学检查 教案设计及教学反思 十 二 月 教案设计及教学反思 推门听课 元 月 校级教学能手评比 优秀教案教学反思评选 常规检查优秀评选 教研活动总结及资料整理归档