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百度文库 - 让每个人平等地提升自我 师资队伍建设分析报告 : 建设德技兼容的汽车运用与维修专业师资队伍 河源理工学校 张水珍 师资队伍建设是学校发展的关键， 教师的素质和水平， 是学校办学水平与地 位的重要标志。 一流的学校， 必须要有一流的师资队伍。 为适应本校汽车专业不 断发展的需要，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构优化、高效精干的高水 平教师队伍，本校汽车教学部师资培训采用了多种形式和方法取得了良好效果。 一、师资队伍结构 根据学校制定的《教师培训制度》、《教师参加企业实践锻炼管理办法》、 《“十二五”师资队伍建设规划》等制度，平均每年安排 5 万元经费用于教师培 训学习。每周周末组织教师参加专业技能实操训练， 每年暑假组织教师参加全校 校本培训， 组织参加教师基本功大赛、 班主任能力大赛、 说课比赛等形式多样的 交流活动， 提高广大教师专业技能和运用信息化技术教育教学水平。 组织广大教 师前往广州交通运输职业学校等兄弟学校考察学习，先后安排徐炬、林伟春等 30 多名教师下企业实践学习，安排韩锋平出国（德国）培训，王伟、张水珍等 6 人参加国家级、 省级骨干教师培训； 先后聘用了东风日产九牧专营店叶伟泽、 河 源永发汽车销售有限公司刘锦先、 花亚，河源市源城区志业汽车维护中心许达坤、 贺俊江等 5 名汽车行业企业一线的能工巧匠兼职任教。 目前，汽车运用与维修专 业教师